三亿体育员工会换届通知

为保证三亿体育员工会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的员工会干部，更好的贯彻落实公司的指导精神，充分发挥公司员工会的自主职能，更好发挥员工会在员工“自我教育、自我管理、自我服务”中的作用，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，为更多的员工提供锻炼的舞台和展现才华的机会，给公司员工干部注入新的活力，促进公司员工工作的全面发展，现将公司员工会干部换届工作有关事项通知如下：

一、 任职条件：

（1）具有优良的道德素质和健康的心理素质，具有强烈的社会责任感。

（2）具有良好的团队意识和奉献精神，有较为充足的时间承担员工组织各项工作任务。

（3）具有较强的组织协调能力和语言表达能力，能够创新性地开展工作。

（4）品行端正，诚实守信，团结同学，群众基础好。

（5）学习积极刻苦，在校期间未受过严重纪律处分。

（6）竞选部长人员必须有担任员工会、班级员工干部经历，有员工会工作经验者优先考虑。

（7）全体2013级、2014级员工均有资格参聘。

二、岗位设置：

主席团：主席1名、副主席3名（社团分会主席兼任副主席）；

员工会：秘书处 常务秘书长1名、常务副秘书长1名；

学习部 部长1名、副部长1名；干事5名

科技实践部 部长1名、副部长1名；干事5名

就业创业服务部 部长1名、副部长1名；干事5名

宣传部 部长1名、副部长1名；干事5名

网络信息部 部长1名、副部长1名；干事5名

纪检部 部长1名、副部长1名；干事5名

生活部 部长1名、副部长1名；干事5名

勤工助学部 部长1名、副部长1名；干事5名

心理发展部 部长1名、副部长1名；干事5名

女工部 部长1名、副部长1名；干事5名

体育部 部长1名、副部长1名；干事5名

文艺部 部长1名、副部长1名；干事5名

社团分会   主席1名、副主席1名

三、换届流程

换届分三阶段进行，第一阶段上交申请表；第二阶段预评审；第三阶段公示。

（1）报名阶段2015年3月10日至13日。按公布的岗位及竞聘人员应具备的条件和资格，填写上交申请表。

（2）预评阶段2015年3月14日至3月15日。对报名人选的材料进行审核，经过初步评选确定参加竞选人员名单，采用公开答辩和组织任命相结合的方式拟确定任用人员名单。

（3）公示阶段,确定拟任用人员名单，并按规定进行公示。

三亿体育

二〇一五年三月九日

附：三亿体育员工会换届通知2015.doc